Facteur – IStock
La Poste est en pleine expansion. Dans le cadre de « l’Accord social national sur les conditions de travail » et à l’approche de l’été, le groupe se lance dans une grande campagne de recrutement. 3000 postes de facteurs en CDI vous sont proposés. C’est l’heure de vous lancer !
Une campagne massive
Deuxième personnage préféré de la vie quotidienne des Français, le facteur est un métier en constante évolution. Afin de renforcer ses équipes, la Poste propose 3000 contrats à durée indéterminée (CDI) à travers toute la France. Dont 2000 personnes seront recrutées avant juin. Les CDI seront évolutifs et vous permettront de grimper les échelons au sein du groupe La Poste. Alors n’hésitez pas à proposer votre candidature.
Un métier de contact
Les facteurs sont les premières personnes à entrer en contact avec les clients. La Poste recherche ainsi des personnes sociables, polyvalentes et avec un bon esprit d’équipe. Mais aussi connectées ! En effet, les nouvelles technologies font partie du quotidien des facteurs.
Une courte formation
Après votre recrutement, la Poste vous proposera une formation de 15 jours afin de vous familiariser au métier de la distribution et de son environnement. Avec au programme des cours de management de la santé et de la sécurité au travail. Il ne faut pas oublier que 85% du métier de facteur est d’être sur la route.