7 compétences que toutes les entreprises recherchent
Une étude menée par le cabinet en recrutement Hays met en valeur les compétences les plus recherchées par les entreprises. Des compétences personnelles ou soft skills qui comptent autant que les compétences purement techniques, les hard skills. En voici 7.
1. Les langues, une des compétences les plus recherchées
Dans un contexte de globalisation, être capable de maîtriser une voire deux langues étrangères au minimum est une compétence clé. Il s’agit même de la compétence la plus recherchée par les entreprises.
2. Une bonne qualité de communication
Être à l’aise lorsqu’on s’exprime face à des clients ou en équipe, cela compte énormément pour les employeurs. Ils cherchent des candidats qui savent bien s’exprimer, ont une belle qualité de communication.
3. Le leadership
Parmi les compétences les plus attendues, le leadership en est une fondamentale. Il s’agit de savoir gérer une équipe, de la diriger dans le bonne direction, d’être un bon manager voire un leader naturel.
4. L’organisation
Face à des emplois du temps ultra chargés, être doté d’une excellente organisation est un atout de taille. Les entreprises sont en quête de collaborateurs qui savent parfaitement organiser leur planning pour atteindre leurs objectifs.
5. Des compétences en finance
Cela peut paraître étonnant mais les entreprises ont actuellement du mal à recruter des personnes ayant de bonnes compétences en finance et gestion. A bon entendeur !
6. Des compétences en IT
Les techniciens aux fortes compétences en IT auront toutes les chances de trouver rapidement un emploi. Les recruteurs sont en quête de personnes maîtrisant les langages informatiques divers.
7. Développement durable
Le secteur du développement durable, du bio, de l’écoresponsable est en plein boom. Et il est promis à un bel avenir. Les personnes détenant un socle de compétences solides sur ce créneau sont actuellement recherchées par les recruteurs de bien des secteurs d’activité.
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